El rol de administrador de SEO existe en el área gris entre el marketing de contenidos y el aspecto técnico de la ejecución de un sitio web. Los gerentes de SEO suelen ser especialistas en marketing que pueden optimizar el aspecto técnico de un sitio web para Google y otros motores de búsqueda. Si el gerente de SEO posee habilidades virales, móviles, de redes sociales y otras habilidades de marketing digital, mejor.
En otras palabras, la gestión de SEO es un cóctel de diferentes habilidades; todo lo cual debe unirse para generar tráfico orgánico relevante y, por lo tanto, ventas.
Si está buscando hacer crecer su carrera de SEO y / o lograr el venerado puesto de gerente de SEO, le ofrecemos un par de consejos sobre cómo ganar sin sudar.
Sin más preámbulos, vayamos al grano.
El SEO es un panorama en constante cambio, y el gerente de SEO firme debe adaptarse para prosperar. Los consejos de la siguiente sección son útiles si eres un principiante o un jugador experimentado.
Siga leyendo para saber cómo puede obtener los mejores resultados como gerente de SEO.
Una comprensión clara de las mejores prácticas de SEO
Como gerente de SEO, tener un buen conocimiento de las últimas mejores prácticas de SEO es una necesidad absoluta. Es crucial comprender qué funciona y qué permite Google en, por ejemplo, la Guía de inicio de SEO oficial de Google.
Tenga en cuenta que lo que funcionó en el pasado puede causarle problemas hoy, por lo que es mejor mantenerse por delante de la curva en todo momento. Aprenda todo lo que pueda sobre las mejores prácticas de SEO del mundo moderno y las aplicaciones prácticas que demuestran que la teoría realmente funciona.
Tenga cuidado, construya una campaña de SEO en SEO sombrero negro el engaño te lleva a una sopa caliente todo el tiempo. No vale la pena su tiempo y su dinero duramente ganado. No importa cuán tentador sea, evítalo como la plaga en favor de las tácticas de SEO de sombrero blanco.
Además, un gerente de SEO que valga su peso en sal debe tener un buen dominio del SEO tanto dentro como fuera de la página. Además, también debe cubrir sus bases técnicas de SEO, de modo que pueda ofrecer una perspectiva integral para liderar campañas de SEO exitosas.
Análisis de datos
Los datos son el nuevo petróleo, dicen, y yo suelo estar de acuerdo al 100%. Hay estudios de casos documentados de empresas que aprovechan los conocimientos para triplicar los ingresos como un reloj. Y todavía tenemos que hablar sobre cómo puede usar big data para alimentar su maquinaria de SEO y hacer exploits.
En un mundo de herramientas de análisis de datos, extraer datos es tan fácil como Abracadabra. Pero quizás no te importe la magia; desea saber cómo sacar el máximo provecho de sus informes de estadísticas. Aquí es donde entran las habilidades de análisis de datos.
Las herramientas favoritas de muchos gerentes de SEO incluyen Google Analytics, Moz y SEMRush, entre otras. En su tiempo libre, no dude en visitar Las 25 mejores herramientas de análisis de sitios web para 2019. Pero independientemente de la herramienta que utilice, la obtención de soluciones a partir de datos complejos es una habilidad de marketing digital invaluable para aprender.
El análisis de datos es una gran habilidad para dominar. Puede utilizar fácilmente los conocimientos para planificar un curso de acción futuro que se alinee sin objetivos. Aprenda a utilizar las herramientas de análisis de datos para hacer deducciones que impulsen sus campañas de SEO.
Habilidades de marketing digital
Hay una razón por la que muchas empresas gastan mucho en campañas de marketing SEO. En otras palabras, ninguna propiedad web puede prosperar sin tráfico, y cuanto más conduzca, mejores serán sus prospectos. Existe una gran demanda de gerentes de SEO con otras habilidades de marketing digital.
O como Universidad de Maryville lo pone:
La publicidad digital ha transformado el mundo del marketing y ha creado inmensas oportunidades profesionales para profesionales capacitados. Las organizaciones ahora buscan especialistas en marketing multifacéticos que puedan combinar la estrategia con la tecnología avanzada. Es un conjunto de habilidades que puede calificarlo para 19,700 nuevas carreras en publicidad, promociones y gestión de marketing de 2014 a 2024, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.
¿Está familiarizado con el marketing de redes sociales de pago? ¿Puedes piratear el marketing viral? ¿La frase marketing visual significa algo para ti? Esfuércese por convertirse en un gerente de SEO que aproveche otras habilidades de marketing digital para generar más tráfico.
En otras palabras, ¿puedes mezclar SEO y nuevos canales de marketing digital para mejorar tus resultados? Si eso es un sí, aplauda por ti mismo; lo estás haciendo bien. De lo contrario, actualice sus habilidades de marketing digital y bienvenido a la nueva era.
Marketing de contenidos
No importa qué, el contenido es y siempre será la base de cualquier campaña de SEO. Sin contenido, eres como un Humvee sin combustible, atrapado en medio del desierto. El contenido es el elemento vital de cualquier sitio web.
Como tal, no hace falta decir que un gran gestor de SEO necesita habilidades de marketing de contenidos para destacar entre la multitud. El marketing de contenido se trata de crear valor a largo plazo a partir del contenido que genera mejores resultados de SEO y tasas de conversión.
Además, el marketing de contenidos le permite crear un perfil de palabras clave y crear ofertas específicas relevantes para su audiencia. Además de eso, le ofrece la oportunidad de crear autoridad y generar entusiasmo.
No tienes que ser un escritor estelar para hackear el marketing de contenidos. Siempre que investigue a su público objetivo de manera efectiva, puede llevar el punto a casa con poco esfuerzo. Si es necesario, no dude en contratar a un especialista en marketing de contenido SEO.
Planificación estratégica
La estrategia es el nombre del juego, y los empleadores buscan activamente gerentes de SEO que puedan alinear las campañas de SEO con los objetivos comerciales. Optimizar los sitios web para que brillen en los motores de búsqueda es una cosa, pero generar tráfico que no se alinee con los objetivos comerciales es una zona prohibida.
Un gerente de SEO necesita una visión estratégica para crear campañas de SEO que generen tráfico que impulse el negocio. Por ejemplo, no tiene sentido llevar a las personas que buscan «descargas gratuitas de torrent de películas» a una página de producto sobre ropa para perros.
Como gerente de SEO, es su responsabilidad estudiar el negocio, la competencia y las tendencias. La información que obtiene le ayuda a desarrollar una visión clara sobre cómo lograr los mejores resultados con sus campañas de SEO.
Incorpore la planificación estratégica al aprovechar los datos y trazar planes que conduzcan a resultados tangibles. La capacidad de diseñar estrategias y alinear los recursos disponibles con los objetivos comerciales le ayudará a salvar su trabajo una y otra vez.
Habilidades de las personas
El aislamiento no es ajeno a muchos gestores de SEO. Una buena parte de los gerentes de SEO trabajan solos como contratistas independientes o como el único experto dentro de la empresa. Sin embargo, otros gerentes de SEO dirigen equipos o planean administrar equipos en el futuro.
Ya sea que trabaje solo o administre un equipo de creativos, las habilidades sociales le ayudarán en gran medida a crear una excelente carrera en SEO. Para empezar, nadie quiere trabajar con un gestor de SEO grosero y sabelotodo.
En segundo lugar, ningún creativo disfruta trabajar con un gerente de SEO que ladra órdenes desde un caballo alto. Si dirige un equipo, debe estar preparado para motivar a los miembros para que lleven a cabo su plan estratégico de SEO.
Debería sentirse cómodo con la idea de permitir que otros ejecuten tareas sin su supervisión, más aún si ha sido un lobo solitario todo el tiempo. Al final del día, junto con las habilidades de marketing digital, dominar las habilidades con las personas también le ayuda a crecer en su rol gerencial día tras día.
Impulsión y flexibilidad
La optimización de motores de búsqueda es un esfuerzo a largo plazo. Los gerentes de SEO que prosperan tienen la piel dura y la capacidad inherente de adaptarse rápidamente a los cambios. Debe informar fácilmente a sus clientes cuando los cambios de algoritmo significan que su clasificación de SEO cayó y las viejas tácticas ya no funcionan.
Aparte de eso, debes tener el impulso para seguir adelante en medio de los desafíos de SEO. Más importante aún, debes anhelar seguir aprendiendo dado que el SEO es un campo de ritmo rápido. Ya sea una nueva técnica de SEO, factor de clasificación, plataforma, etc., debes seguir aprendiendo.
No evite la idea de ejecutar proyectos paralelos personales que le ayuden a internalizar habilidades especializadas de SEO. Si no tenía idea, los empleadores suspiran por gerentes de SEO que puedan demostrar su experiencia.
Si puede crear una herramienta para resolver un problema de SEO en particular, a los empleadores les encantará. ¿Quién sabe? Como autónomo, tal vez pueda ofrecer la herramienta a otros profesionales de SEO por una tarifa, lo que solo puede significar cosas buenas para su carrera de SEO.
Convertirse en un gran gestor de SEO que a todo el mundo le encanta, debe poner los objetivos del cliente primero en todo momento. Estudie el negocio para señalar su público objetivo y las palabras clave relevantes que generan resultados.
Por lo tanto, un gerente de SEO necesita desarrollar una gran cantidad de habilidades técnicas y blandas para prosperar en una de las carreras de SEO más competitivas. Ah, y nunca olvides que el contenido sigue siendo el rey.
¿Cuáles son sus opiniones? ¿Tiene sugerencias para el próximo gestor de SEO? Comparta los comentarios.